Unsere aktuelle Besuchsregelung
  • Es gilt die Regel ein Patient - drei Besucher am Tag
  • Besucher müssen einen 3G-Nachweis erbringen
  • Besucher müssen eine FFP2-Maske tragen
  • Unsere Besuchszeiten: täglich 15.00 bis 18.00 Uhr / ITS ab 16 Uhr
  • Kindern unter 14 Jahren sind Besuche nur in Begleitung Erwachsener gestattet. Auf Onkologischen Stationen, Infektionsstation, Intensiv- und Überwachungsstation sowie in der Geburtsstation dürfen Kinder unter 14 Jahren nur im Ausnahmefall und nach Rücksprache mit dem behandelnden Arzt die Besuchszeit wahrnehmen.

Bitte verzichten Sie auf einen Besuch bei Krankheitssymptomen wie Husten, Fieber, Durchfall.

Vielen Dank für Ihre Rücksicht und bleiben Sie gesund!
Ihr SRH Wald-Klinikum Gera

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Karriere in der Pflege

Unsere Pflegenden legen einen Grundstein für unseren Erfolg. Deswegen ist uns Anerkennung wichtig.

Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten
Pflege ist uns mehr wert

In unserem Pflegeteam heißen wir Sie herzlich willkommen: examinierte Krankenschwestern und Krankenpfleger, examinierte Altenpflegerinnen und -pfleger, Pflegehelfer und medizinische Fachangestellte. Ihr Einsatz ist nach Ihrer Ausbildung, Ihren Möglichkeiten und Wünschen möglich. Das betrifft sowohl den Umfang der Arbeit und die Möglichkeit von Teilzeit als auch Ihre Wunsch-Station im Klinikum. Wir stellen uns auf Ihre Wünsche ein. Das gilt auch Ihre persönliche Entwicklung: regelmäßige Gespräche zu Ihren Perspektiven und Anliegen bringen Ihre Interessen und die des Arbeitgebers zusammen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa zum Fachpfleger, zum Stationsleiter oder Praxisanleiter orientieren sich an Ihren Entwicklungswünschen und den Bedürfnissen unseres Klinikums. 

Die Entlohnung in der Pflege basiert auf unserem Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di. 

mehr zur Arbeit unserer Pflege
SRH Karriereportal Werden Sie ein Teil von uns!

Starten Sie Ihre Karriere im SRH Wald-Klinikum Gera und entdecken Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in dem Bereich Pflege.

Unsere offenen Stellen
Arbeit und Familie verbinden
Arbeit und Familie verbinden

Unser Family Pool für junge Eltern

Wir schaffen mehr Zeit für Ihre Familie: Der Family Pool bietet jungen Eltern die Möglichkeit, über eine festgelegte Zeit nur in der Frühschicht oder in einer beliebigen anderen Schichtkonstellation zu arbeiten. Das Modell beruht auf Gegenseitigkeit. Sie entscheiden sich für zwei bis drei Fachbereiche, denen Sie monatsweise zugeordnet werden können. Sprechen Sie uns darauf an!

Kontakt Family Pool

Unsere Angebote auf einen Blick

  • Vergütung nach Haustarif
  • 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Einspringprämie und Zuschläge
  • Passgenaue Einarbeitungskonzepte
  • Gute Entwicklungschancen
  • Anerkennung der Dienstjahre im Krankenhaus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Kliniknaher Kindergarten
  • Kinderferienbetreuung
  • Rabattaktionen

Wir ermöglichen Ihnen einen flexiblen Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit. Auch kurzfristige Entscheidungen sind möglich. Die Rückkehr in Vollzeit oder Teilzeit ist dabei garantiert.

Arbeiten Sie Vollzeit, erhalten Sie bei uns 40 freie Tage. So geht's:
Grundurlaub 30 Tage
+ max. Schichturlaub 4 Tage
+ Freizeit aus 39-h-Woche 6 Tage
= 40 Tage Freizeit und Urlaub im Jahr!

  • Fachweiterbildung Praxisanleiter
  • Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie
  • Fachweiterbildung Notfallpflege
  • Fachweiterbildung Leitung einer Station
  • Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
  • Fachweiterbildung Psychiatrie
  • Reanimationstrainer ACLS-Provider
  • Reanimationstrainer PALS-Provider
  • Fachweiterbildung Palliativ Care
  • Basisseminar Fachkraft für Geriatrie

Die Zukunft planen Karrieren bei uns sind überraschend vielfältig

Hinweise für Besucher

Bitte beachten Sie unsere aktuellen Regelungen