
Wir wissen unsere 2100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im SRH Wald-Klinikum sehr zu schätzen.
Wir wissen unsere 2100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im SRH Wald-Klinikum sehr zu schätzen.
Mit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Als gemeinnütziges Unternehmen sind wir uns dieser Verantwortung stets bewusst. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine werthaltige Unternehmenskultur, beste räumliche Ausstattung, eine starke, kollegiale Gemeinschaft verschiedener Fachgebiete, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersversorgung und eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der SRH-Kliniken-Tarifverträge. So konnten wir seit 2019 über 200 neue Mitarbeitende einstellen.
Ein Tarifvertrag und ein Weiterbildungstarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie ein Tarifvertrag für den nichtärztlichen Dienst sind das Gerüst für die Entlohnung und Bildung in unserem Klinikum. Im nichtärztlichen Dienst gilt die 39-Stunden-Woche bei gutem Lohn. Mit unserem Tarifvertrag liegen wir in Thüringen an der Vergütungs-Spitze für Pflegekräfte. Mitarbeitervorteile, Einspringprämien, ein Family Pool, Mitarbeitergeschenke, Ideenprämien und Mitarbeiterfeste gehören für uns zum guten Ton. Wichtig sind uns außerdem:
Im Frühjahr 2020 haben wir unseren wunderschönen Kindergarten Am Wald-Klinikum eröffnet. Er befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft unseres Klinikums. Für Mitarbeitende mit Kleinkindern heißt das kurze Wege, wenn es um das Bringen, Abholen oder Fragen zwischendurch geht. Die Einrichtung ist einzigartig in ihrer Architektur. Wir haben sie in Form einer großen Blüte gebaut. Große Fenster öffnen den Blick in den Geraer Stadtwald. Natur, Bewegung und Gesundheit stehen im Mittelpunkt des pädagogischen Betreuungskonzeptes.
Träger des öffentlichen Kindergartens ist die TSA Bildung und Soziales gGmbH Jena.